Elkészült az első, -kifejezetten- polgármestereknek íródott tananyagunk.
A vezetéselmélet egyik legizgalmasabb része a manapság divatos változás menedzsment.
Meggyőződésünk, hogy ez az alfája a polgármesteri eredményességnek. De ettől még nem tartjuk nélkülözhetetlennek, hiszen régen is voltak polgármesterek meg változások szakirodalom nélkül is.
Volt fejlődés, megújulás, nem kellett hozzá modern manager. Csupán az elgondolkoztató, hogy a látszólag kiemelkedően sikeres polgármestert miért cseréli le meglepetésszerűen a lakosság a választáson, akár egy sokkal gyengébb képességű vezetőre?
Talán azért mert a változások ugyan végig lettek erőltetve, de például a munkatársak, vagy éppen a lakosság véleményére senki sem volt kíváncsi. Csak a szavazással lett lehetőségük végre kimondani, hogy ebből elég volt.
Most csak egyet lehet tenni a későbbi sikerért: okosan, a szakma szabályait betartva építeni a jövőt.
Ehhez gyűjtöttük össze az általunk legszükségesebbnek vélt tanácsokat.
Még többet szeretne tudni?
"Kattintson" »
A polgármester tevékenysége sokféle hasonlattal írható le. A változással kapcsolatos szerepe leginkább a karmesteréhez közelíti: Neki kell meglátni, hogy eljött az idő, indítani kell a változást, és neki kell levezényelnie is azt. Mindehhez nagy bölcsességre, valamint a változásmenedzsment szabályainak ismeretére és használatára van szüksége.
Egyelőre még ritka tudomány ez a polgármesterek körében. Gyakoribb, hogy belemerevednek a szerepükbe. Akár belefáradás miatt, akár a napi ügyek buzgó intézésének lelkiismeretét megnyugtató hatásával hárítja el magától az igazi feladatát jelentő karmesteri teendőket. Vannak, akiknek a változás-elhárítás válik a kiemelkedő képességükké… – még vannak ilyenek.
A változásra van, aki talán legyint, van, aki hasonlatosnak tartja az időjáráshoz, mint amit úgysem befolyásolhatunk, mondván a változások maguktól létrejönnek és végbe is mennek. A változással kapcsolatos leggyakoribb tévhitek szerint a változás nem más, mint a problémákra adott válasz. Pedig az igazi változáshoz nem probléma kell, hanem elköteleződés a javulásért, a fejlődésért. Így van ez már mióta ember az ember, de mégis az utóbbi évtizedekben a vezetéselmélet tudósai rájöttek, hogy nem ilyen egyszerű a dolog: a változásnak pontos ismérvei vannak, kezelésének szabályai, amik által a változás iránya és eredménye befolyásolható. Manapság pedig már nem is nevezhető valamire való vezetőnek az, aki nem tartja kezében a szervezetét érintő változásokat, illetve nem ő irányítja ezeket. A változáshoz proaktivitás kell, vezetői döntés.
A polgármesteri munkában a változás-időzítésnek még egy többlet dimenziója is van: a négyévenként újrainduló ciklust is figyelembe kell vennie annak, aki előre gondolkozik.
Ahhoz, hogy a változást kezelni tudjuk, ismerkedjünk meg vele!
Igen, megrendelem:
Mit jelentenek a választható versenyelőny-garanciák? Egyáltalán mi történik a megrendelés után?
"Megrendelés-részletek" »
Amikor Ön a"Megrendelés" gombra kattintott, mi arról egy e-mailt kapunk. Ellenőrizzük, hogy az Ön által megjelölt településről van-e versenyelőny garanciát élvező megrendelőnk. Ezt követően Ön felhívjuk és tájékoztatjuk, hogy rövidesen postázzuk a tananyagot, vagy esetleg már más megelőzte Önt. (A postázás módját már látjuk a megrendeléséből, így annak megfeflelően küldjük/számlázzuk.)
"A polgármester és a változás" című tananyagunknál lehet egyedül választani, hogy egy év, vagy a választásokig tartó versenyelőny garanciával kéri-e vagy sem. Ha nem kéri a versenyelőny garanciát, akkor az Ön településéről más is vásárolhat ebből, illetve egyéb tananyagainkból. Amennyiben Ön mégis kér versenyelőny garanciát, az azt jelenti, hogy -a megrendelésétől számítottan- egy, vagy két éven keresztül senkinek, semmiféle tananyagot nem értékesítünk, sőt személyes tanácsadást sem végzünk, illetve semmiféle közreműködést nem vállalunk, a polgármesterré váláshoz. És még egy dolog: A választásokig tartó versenyelőny garancia mellé jár egy minőségi személyesség is: A változással kapcsolatos kérdéseivel nyugodtan kereshet bennünket, állunk a rendelkezésére. Elektronikus utalás estén szóba jöhet a hagyomásnyos banki utalás, illetve a PayPal fizetés is.
Ha bármi kérdése lenne, írjon a kapcsolat menüpont alatt lévő modul segítségével, vagy hívjon fel engem, Szőke Tamást, e projekt vezetőjét a 30/9-360-296 telefonszámon.
Hagyjon üzenetet